Allt till salu inom "rakel radio"

Sveriges radios förlag. 32 s. Inbunden. 21,5x26cm. Gott skick. Namnteckning i pärm. Illustrationer av Fibben Hald.

Sveriges Radio Förlag. Bibliska Berättelser uppl. 33 s. Inbunden. trådbunden, laminerat kartonnage. 21,5x26cm. 296 gram. Nyskick. Berättelsen om Jakob och Essau står i Bibeln.Monica Andrae och Fibben Hald gjorde ne TV-berättelse av den och här är den-läs själv om vad som hände en gång för längesedan....

Till personal- och utvecklingsavdelningens utvecklings och kommunikationsenhet sökes en IT-strateg. Polismyndigheten använder för närvarande ca 7 500 persondatorer av olika kategorier och drygt 150 olika IT-system. Med några få undantag ägs, levereras och drivs IT-systemen av Rikspolisstyrelsen (RPS). IT-utrustning och infrastruktur levereras också av RPS. Polismyndighetens verksamhet innehåller i stort alla polisens verksamhetsgrenar som alla kräver stöd av IT i någon form. Vissa verksamheter, som exempelvis IT-forensiker och KUT-verksamhet, kräver dessutom mer kvalificerad utrustning och personal med mycket hög kompetens inom IT. Systemsektionen är myndighetens organisation för detta. Systemsektionen ansvarar för lokal systemförvaltning av alla de system myndigheten använder inklusive radiokommunikation för effektiv ledning (Rakel), central behörighetshantering för alla system och anställda samt IT samordning/ beställarfunktion. Även ansvaret för de formella kontakterna med olika enheter inom RPS åligger systemsektionen. Arbetsuppgifter Arbeta på uppdrag av personaldirektörens funktionsansvar för myndighetens IT-försörjning och har därmed det övergripande ansvaret för planering, uppföljning, kontroll och utveckling av densammaStrategisk planering, beredning och samordning av myndighetens långsiktiga IT-försörjning (med IT avses data, telefoni och radio/kommunikation) Bistå i andra förekommande arbetsuppgifter vid utvecklingsenhetenUtgöra myndighetens spetskompetens i övergripande IT-frågor Genomföra omvärldsanalyser som belyser IT-frågorna, känna till myndighetens organisation och verksamhet och veta vilka IT-behov som finnsUpprätta förslag till IT-strategi och årlig IT-plan för myndigheten i samverkan med myndighetens IT-chefer/ansvariga Personliga egenskaper Förmåga att arbeta självständigt och även en god samarbetsförmågaFörmågan att skapa kontakter och behålla goda relationerFlexibel Förmåga att hålla igång flera projekt samtidigtUtvecklat ordningssinne och är noggrann Analytisk förmåga Van att ta ett självständigt ansvar Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper för denna funktion. Kvalifikationer Högskoleexamen med inriktning på IT och utvecklingGod erfarenhet av IT-strategiskt arbeteGod förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift Meriterande: Kunskaper om polisens organisation och verksamhet är meriterande. Det är också meriterande om du har kunskaper om lagar och författningar som reglerar IT-verksamhet samt hur IT-verksamheten fungerar inom polisen. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper. Du får möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Polismyndigheten arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara.Våra anställda har tillgång till ett friskvårdsutbud med goda träningsmöjligheter. Arbetstiden är dagtid, flexibel arbetstid tillämpas. Mer om anställningenAnställningen föregås av en provanställning under sex månader för dig som inte redan är anställd vid Polismyndigheten i Stockholms län. Tester kan komma att användas i rekryteringsprocessen.Svenskt medborgarskap är ett villkor eftersom funktionen är säkerhetsklassad. Det innebär att registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. UpplysningarNärmare upplysningar lämnas av Christer Ahlgren tel. 010-56 375 58 eller av HR-konsult Lena Hallberg-Hast, tel. 010-56 376 36. Fackliga företrädare är: OFR/P Roger Östergren, tel. 010- 56 346 34OFR/S Åsa Jacobsson, tel. 010-56 337 13SEKO Ebrahim Nikkhah, tel. 010-56 388 58SACO-S Kent Blenninger, tel. 010-56 380 34 AnsökanUrval sker löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdatum är den 21 oktober 2011. Märk din ansökan med diarienummer AA-713-75245-2011. För mer information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Adecco,polisenrekrytering@adecco.se. Betyg och intyg ska på grund av arkivbestämmelser inte bifogas ansökan, utan tas med vid en eventuell intervju.Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt offentlighetsprincipen. Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Ansökningshandlingar återsändes efter två år och då endast på särskild begäran.

Till personal- och utvecklingsavdelningens utvecklings och kommunikationsenhet sökes en IT-strateg. Polismyndigheten använder för närvarande ca 7 500 persondatorer av olika kategorier och drygt 150 olika IT-system. Med några få undantag ägs, levereras och drivs IT-systemen av Rikspolisstyrelsen (RPS). IT-utrustning och infrastruktur levereras också av RPS. Polismyndighetens verksamhet innehåller i stort alla polisens verksamhetsgrenar som alla kräver stöd av IT i någon form. Vissa verksamheter, som exempelvis IT-forensiker och KUT-verksamhet, kräver dessutom mer kvalificerad utrustning och personal med mycket hög kompetens inom IT. Systemsektionen är myndighetens organisation för detta. Systemsektionen ansvarar för lokal systemförvaltning av alla de system myndigheten använder inklusive radiokommunikation för effektiv ledning (Rakel), central behörighetshantering för alla system och anställda samt IT samordning/ beställarfunktion. Även ansvaret för de formella kontakterna med olika enheter inom RPS åligger systemsektionen. Arbetsuppgifter Arbeta på uppdrag av personaldirektörens funktionsansvar för myndighetens IT-försörjning och har därmed det övergripande ansvaret för planering, uppföljning, kontroll och utveckling av densammaStrategisk planering, beredning och samordning av myndighetens långsiktiga IT-försörjning (med IT avses data, telefoni och radio/kommunikation) Bistå i andra förekommande arbetsuppgifter vid utvecklingsenhetenUtgöra myndighetens spetskompetens i övergripande IT-frågor Genomföra omvärldsanalyser som belyser IT-frågorna, känna till myndighetens organisation och verksamhet och veta vilka IT-behov som finnsUpprätta förslag till IT-strategi och årlig IT-plan för myndigheten i samverkan med myndighetens IT-chefer/ansvariga Personliga egenskaper Förmåga att arbeta självständigt och även en god samarbetsförmågaFörmågan att skapa kontakter och behålla goda relationerFlexibel Förmåga att hålla igång flera projekt samtidigtUtvecklat ordningssinne och är noggrann Analytisk förmåga Van att ta ett självständigt ansvar Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper för denna funktion. Kvalifikationer Högskoleexamen med inriktning på IT och utvecklingGod erfarenhet av IT-strategiskt arbeteGod förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift Meriterande: Kunskaper om polisens organisation och verksamhet är meriterande. Det är också meriterande om du har kunskaper om lagar och författningar som reglerar IT-verksamhet samt hur IT-verksamheten fungerar inom polisen. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper. Du får möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Polismyndigheten arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara.Våra anställda har tillgång till ett friskvårdsutbud med goda träningsmöjligheter. Arbetstiden är dagtid, flexibel arbetstid tillämpas. Mer om anställningenAnställningen föregås av en provanställning under sex månader för dig som inte redan är anställd vid Polismyndigheten i Stockholms län. Tester kan komma att användas i rekryteringsprocessen.Svenskt medborgarskap är ett villkor eftersom funktionen är säkerhetsklassad. Det innebär att registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. UpplysningarNärmare upplysningar lämnas av Christer Ahlgren tel. 010-56 375 58 eller av HR-konsult Lena Hallberg-Hast, tel. 010-56 376 36. Fackliga företrädare är: OFR/P Roger Östergren, tel. 010- 56 346 34OFR/S Åsa Jacobsson, tel. 010-56 337 13SEKO Ebrahim Nikkhah, tel. 010-56 388 58SACO-S Kent Blenninger, tel. 010-56 380 34 AnsökanUrval sker löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdatum är den 21 oktober 2011. Märk din ansökan med diarienummer AA-713-75245-2011. För mer information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Adecco,polisenrekrytering@adecco.se. Betyg och intyg ska på grund av arkivbestämmelser inte bifogas ansökan, utan tas med vid en eventuell intervju.Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt offentlighetsprincipen. Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Ansökningshandlingar återsändes efter två år och då endast på särskild begäran.

Polismyndigheten använder för närvarande ca 7 500 persondatorer av olika kategorier och drygt 150 olika IT-system. Med några få undantag ägs, levereras och drivs IT-systemen av Rikspolisstyrelsen (RPS). IT-utrustning och infrastruktur levereras också av RPS.Polismyndighetens verksamhet innehåller i stort alla polisens verksamhetsgrenar som alla kräver stöd av IT i någon form. Vissa verksamheter, som exempelvis IT-forensiker och underrättelseverksamhet, kräver dessutom mer kvalificerad utrustning och personal med mycket hög kompetens inom IT. Polismyndigheten ansvarar för lokal systemförvaltning av alla de system myndigheten använder inklusive radiokommunikation för effektiv ledning (Rakel), central behörighetshantering för alla system och anställda samt IT-samordning/beställarfunktion. Arbetsuppgifter Arbeta på uppdrag av personaldirektörens funktionsansvar för myndighetens IT-försörjning och har därmed det övergripande ansvaret för planering, uppföljning, kontroll och utveckling av densammaStrategisk planering, beredning och samordning av myndighetens långsiktiga IT-försörjning (med IT avses data, telefoni och radio/kommunikation) Vara myndighetens kontaktperson gentemot Rikspolisstyrelsen i strategiska IT-frågorUtgöra myndighetens spetskompetens i övergripande IT-frågor Genomföra omvärldsanalyser som belyser IT-frågorna, känna till myndighetens organisation och verksamhet och veta vilka IT-behov som finnsUpprätta förslag till IT-strategi och årlig IT-plan för myndigheten i samverkan med myndighetens IT-chefer/ansvarigaBistå i andra förekommande arbetsuppgifter vid utvecklings- och kommunikationsenheten Personliga egenskaper Förmåga att arbeta självständigt och även ha en god samarbetsförmågaFörmågan att skapa kontakter och behålla goda relationerFlexibel Förmåga att hålla igång flera projekt samtidigtUtvecklat ordningssinne och är noggrann Analytisk förmåga Van att ta ett självständigt ansvar ÖvrigtStor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper för denna funktion. Kvalifikationer Högskoleexamen med inriktning på IT och utveckling eller motsvarande kunskaper förvärvat på annat sättGod erfarenhet av IT-strategiskt arbeteGod förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper. Du får möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Polismyndigheten arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara.Våra anställda har tillgång till ett friskvårdsutbud med goda träningsmöjligheter. Arbetstiden är dagtid, flexibel arbetstid tillämpas. Mer om anställningenAnställningen föregås av en provanställning under sex månader för dig som inte redan är anställd vid Polismyndigheten i Stockholms län. Tester kan komma att användas i rekryteringsprocessen.Svenskt medborgarskap är ett villkor eftersom funktionen är säkerhetsklassad. Det innebär att registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. UpplysningarNärmare upplysningar lämnas av Christer Ahlgren tel. 010-56 375 58 eller av HR-konsult Lena Hallberg-Hast, tel. 010-56 376 36. Fackliga företrädare är: OFR/P Roger Östergren, tel. 010- 56 346 34OFR/S Åsa Jacobsson, tel. 010-56 337 13SEKO Ebrahim Nikkhah, tel. 010-56 388 58SACO-S Kent Blenninger, tel. 010-56 380 34 AnsökanI denna rekrytering samarbetar vi med Adecco Sweden AB. Urval sker löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdatum är den 27 januari 2012. Märk din ansökan med diarienummer AA-713-1854-2012. Betyg och intyg ska på grund av arkivbestämmelser inte bifogas ansökan, utan tas med vid en eventuell intervju.Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt offentlighetsprincipen. Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Ansökningshandlingar återsändes efter två år och då endast på särskild begäran.